Πώς να πάρετε έναν ιδρυτικό διευθυντή μιας LLC

Η πολυπλοκότητα της αίτησης για τη θέση του διευθυντή, ο οποίος είναι ο ιδρυτής της LLC, έγκειται στο γεγονός ότι πρέπει να διοριστεί στη θέση αυτή και να συνάψει πράγματι σύμβαση εργασίας με τον ίδιο. Για πολλούς, αυτή η κατάσταση των πραγμάτων φαίνεται παράλογη, αλλά είναι νόμιμη.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Αν ο διευθυντής είναι ο μοναδικός ιδρυτής της εταιρείας, ο ίδιος διορίζεται σε αυτή τη θέση με αποκλειστική απόφαση. Η τυποποιημένη μορφή αυτού του εγγράφου μπορεί εύκολα να βρεθεί στο Διαδίκτυο.

Με τον αριθμό των ιδρυτών, δύο ή περισσότερες διορισμοί συντάσσονται με την απόφαση της γενικής τους συνέλευσης, όπως και με άλλα έγγραφα της επιχείρησης (απόφαση για την ίδρυσή της, συστατική συμφωνία κλπ.).

Παραδείγματα τέτοιων εγγράφων μπορούν επίσης εύκολα να βρεθούν στο Διαδίκτυο. Η προτίμηση στην αναζήτηση θα πρέπει να δίνεται στους δικτυακούς τόπους των πληροφοριών και των νομικών συστημάτων (για παράδειγμα, "Σύμβουλος" και "Εγγυητής"), τα απαραίτητα δείγματα μπορεί να υπάρχουν και στους πόρους επιχειρήσεων που παρέχουν υπηρεσίες για εγγραφή επιχειρήσεων.

2

Το επόμενο στάδιο είναι η σύναψη από τον διευθυντή της σύμβασης εργασίας, την οποία υπογράφει και στις δύο πλευρές. Πολλοί θεωρούν αυτή τη στιγμή αμφιλεγόμενη, αλλά στην πραγματικότητα όλα ταιριάζουν στα όρια του νομικού πεδίου.

Η σχέση εργασίας είναι αναμφισβήτητα παρούσα και ο εργοδότης του διευθυντή δεν είναι ο ιδρυτής αλλά ο ίδρυμα που ιδρύει ο ίδιος, να υπογράψει τα έγγραφα για λογαριασμό του οποίου εξουσιοδοτείται με απόφαση των ιδρυτών (ή με δική του γλώσσα αν ο ιδρυτής είναι ο ίδιος). Επομένως, δεν υπάρχει πραγματικά νομικό περιστατικό.

Μια πρότυπη σύμβαση εργασίας με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο μπορεί επίσης να βρεθεί στο Διαδίκτυο.

3

Με βάση τη σύμβαση εργασίας, ο διευθυντής εκδίδει εντολή να εγγραφεί στη θέση αυτή. Εδώ η κατάσταση είναι η ίδια: ο ίδιος διορίζεται στον οργανισμό που ενεργεί ως δικός του εργοδότης, έχοντας κάθε λόγο να υπογράψει για λογαριασμό του - συμπεριλαμβανομένης της εντολής για δική του αποδοχή στο κράτος.

4

Η τελική χορδή των διατυπώσεων προσωπικού είναι η εγγραφή στο αρχείο εργασίας του σκηνοθέτη μιας αίτησης για δουλειά. Αν δεν υπάρχει κανένας άλλος για να γίνει αυτό (συμπεριλαμβανομένου του γεγονότος ότι ο υπεύθυνος για αυτό δεν έχει ακόμη διοριστεί και καν δεν έχει προσληφθεί ή το προσωπικό της εταιρείας υποτίθεται ότι περιορίζεται σε τουλάχιστον μια μονάδα από την αρχή - ο ιδρυτικός διευθυντής ο ίδιος), το γράφει ο ίδιος.