Συνταξιοδοτικές εισφορές για αλλοδαπούς εργαζόμενους το 2016

Η αμοιβή των αλλοδαπών εργαζομένων στη Ρωσία υπόκειται σε ασφάλιστρα. Αν και οι εργαζόμενοι μετανάστες δεν μπορούν να υπολογίζουν στη λήψη ρωσικής σύνταξης. Οι νέοι φορολογικοί κανόνες, που τέθηκαν σε ισχύ το 2016, καθιστούσαν λιγότερο ευνοϊκούς για τους εργοδότες την πρόσληψη αλλοδαπών.

Τι εξαρτώνται από τα ασφάλιστρα για αλλοδαπούς πολίτες;

Οι τιμές και η διαδικασία υπολογισμού των ασφαλίστρων εξαρτώνται από το καθεστώς αλλοδαπού στη Ρωσική Ομοσπονδία. Μπορούν να είναι οι εξής:

• μόνιμοι κάτοικοι - αλλοδαποί με άδεια διαμονής ·

• προσωρινά κάτοικοι - αλλοδαποί που έχουν άδεια προσωρινής διαμονής ·

• προσωρινά διαμονή - αλλοδαποί με κάρτα μετανάστευσης.

Αυτές οι κατηγορίες πολιτών υπόκεινται σε εκτιμήσεις. Εάν ένας αλλοδαπός είναι ειδικός υψηλής ειδίκευσης, ισχύουν γι 'αυτόν ειδικοί όροι για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων. Το μέγεθος του ετήσιου εισοδήματός του θα πρέπει να υπερβαίνει το 1 εκατ. Ευρώ. ανά έτος. Οι συνεισφορές στη ΜΧΠ και στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν καταβάλλονται για την αμοιβή ενός εξειδικευμένου ειδικευμένου προσωρινού προσωπικού.

Ασφαλιστικές εισφορές στη ΜΧΠ από αλλοδαπούς το 2016

Από το 2015, οι εισφορές σε αλλοδαπούς εργαζόμενους έχουν αξιολογηθεί από την πρώτη ημέρα που εργάζονται στη Ρωσική Ομοσπονδία. Προηγουμένως, υπήρχε ένας κανόνας σύμφωνα με τον οποίο οι εισφορές για προσωρινά διαμένοντες μετανάστες δεν χρεώνονται μέχρι να φτάσουν σε έξι μήνες διαμονής. Αυτό έκανε τη χρήση ξένου εργατικού δυναμικού πιο αποδοτική για τον εργοδότη από την έλξη των Ρώσων.

Το 2016, οι εισφορές δεν συσσωρεύονται μόνο στον μισθό που διαμένουν προσωρινά σε ξένους ειδικευμένους εξωτερικούς συνεργάτες υψηλής εξειδίκευσης στη Ρωσική Ομοσπονδία. Οι υπόλοιπες πληρωμές προς τους μετανάστες φορολογούνται με δασμολογικό συντελεστή 22%.

Ασφαλιστικές εισφορές στο FSS από αλλοδαπούς το 2016

Οι ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων το 2016 χρεώνονται για τις πληρωμές όλων των προσωρινά διαμενόντων αλλοδαπών με σύμβαση εργασίας για περίοδο μεγαλύτερη των 6 μηνών. Το τιμολόγιο θα είναι 1, 8%. Οι λοιπές κατηγορίες φορολογούνται με κανονικό συντελεστή 2, 9%.

Οι αλλοδαποί θα λάβουν το δικαίωμα σε νοσοκομειακές πληρωμές. Η μητρότητα και τα επιδόματα τέκνων εξακολουθούν να μην τους επιτρέπονται.

Οι εισφορές σε τραυματισμούς πρέπει να καταβάλλονται για όλες τις κατηγορίες αλλοδαπών. Το τιμολόγιο καθορίζεται ξεχωριστά ανάλογα με τον τύπο δραστηριότητας της εταιρείας.