Πώς να μισθώσετε έναν επιχειρηματία
Βίντεο: Tutorial: Πώς κάνουμε ένα επιχειρηματικό σχέδιο. 2024, Ιούλιος
Υπάρχουν επιχειρηματίες που δεν μπορούν να συνεχίσουν τις δραστηριότητές τους προς την επιλεγείσα κατεύθυνση και αναγκάζονται να αναζητήσουν απασχόληση. Για τον εργοδότη από την άποψη αυτή, υπάρχουν όχι μόνο τα πλεονεκτήματά τους, αλλά και ορισμένα μειονεκτήματα.
Θα χρειαστείτε
Κενή θέση στην επιχείρησή σας.
Εγχειρίδιο οδηγιών
1
Μίσθωση ενός μεμονωμένου επιχειρηματία υπό τους ίδιους όρους με τους υπόλοιπους υπαλλήλους σας. Συμπληρώστε μαζί του μια σύμβαση εργασίας, καταχωρίστε στο βιβλίο εργασίας του, καταβάλλετε εισφορές στο ταμείο συντάξεων και στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. Λάβετε όμως υπόψη ότι ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας είναι άτομο που έχει ήδη κινδυνεύσει να ξεκινήσει τη δική του επιχείρηση και μπορεί να έχετε δυσκολίες στη διαδικασία της εργασίας. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτοί οι άνθρωποι έχουν μια ιδιαίτερη προσέγγιση στην εργασία, απογαλακτίζονται να υπακούουν και να λογοδοτούν, αλλά μπορούν επίσης να είναι καλοί αρχηγοί των τμημάτων και των έργων. Ως εκ τούτου, η επίσημη απασχόληση ενός τέτοιου ατόμου στην εταιρεία σας μπορεί να επηρεάσει πολύ καλά την ανάπτυξη της επιχείρησης, αλλά είναι απαραίτητο να δείξει ιδιαίτερη σοφία στις σχέσεις με έναν νέο υπάλληλο.
2
Συμπληρώστε μια σύμβαση παροχής υπηρεσιών με έναν μεμονωμένο επιχειρηματία, αναφέροντας το ποσό που θα έπρεπε να λάβει ως μισθό. Και δώστε αυτά τα χρήματα ως πληρωμή για ένα ορισμένο ποσό εργασίας. Σημειώστε ότι μια τέτοια συμφωνία θα πρέπει επίσης να συνταχθεί σωστά. Εάν θέλετε το άτομο να μην είναι εγγεγραμμένο στην πολιτεία, αλλά ταυτόχρονα να είναι υπό έλεγχο όλη την ώρα, γράψτε αυτά τα σημεία. Διαφορετικά, κινδυνεύετε να μην καταστεί εργοδότης, αλλά απλώς πελάτης.
3
Μπορείτε επίσης να συνάψετε συμβόλαιο με τον νέο υπάλληλό σας, όπως και με έναν ιδιώτη. Σε γενικές γραμμές, η επιλογή αυτή δεν είναι πολύ διαφορετική από τη σύναψη σύμβασης παροχής υπηρεσιών με έναν μεμονωμένο επιχειρηματία. Αλλά αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως ένας άλλος τρόπος για να νομιμοποιήσετε τις εργασιακές σας σχέσεις για μια ορισμένη χρονική περίοδο.
4
Σε κάθε περίπτωση, ανεξάρτητα από το πώς οργανώνετε τη συνεργασία σας με έναν μεμονωμένο επιχειρηματία, μπορεί να επιστρέψει στις δραστηριότητές του ανά πάσα στιγμή. Από αυτή την άποψη, να είστε πολύ προσεκτικοί σχετικά με την επιλογή προσωπικού από αυτή την κατηγορία ανθρώπων.
