Πώς να κερδίσετε ένα μπόνους για το jubilee 3.1

Οι υπεύθυνοι φροντίδας πάντα ανταμείβουν τους υπαλλήλους τους με μπόνους. Το τέλος της περιόδου αναφοράς, οι επιτυχίες στην παραγωγή ή στις πωλήσεις, τα μπόνους για την επέτειο είναι μερικές από τις συνηθέστερες περιπτώσεις. Πώς στο 1C "Μισθός και προσωπικό" 3.1 για τον υπολογισμό της πριμοδότησης για την επέτειο;

Premium Επιλογές

1. Εφάπαξ μπόνους - ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα εργασίας.

2. Premium με τόκο για τον τρέχοντα μήνα.

3. Premium με τόκο για τον προηγούμενο μήνα / τρίμηνο / έτος.

Το έγγραφο "Premium" στην έκδοση 1C 3.1 θα είναι διαθέσιμο αν στο περιοδικό "Χρεώσεις" υπάρχει τουλάχιστον ένας τύπος υπολογισμού με "Premium για ξεχωριστό έγγραφο". Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να αναγράφεται ο τύπος του εγγράφου - "Premium". Μπορείτε επίσης να βασιστείτε στην αρχική ρύθμιση του προγράμματος, η οποία ξεκινά όταν την ενεργοποιήσετε για πρώτη φορά. Μπορείτε επίσης να διαμορφώσετε τις παραμέτρους για τον υπολογισμό του μηνιαίου ασφαλίστρου. Μπορείτε επίσης να ορίσετε τον "Κώδικα φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων", "Τριμηνιαία ασφάλιστρα", "Ετήσια ασφάλιστρα", "Εφάπαξ ασφάλιστρα".

Εφάπαξ ή σταθερό επίδομα

Στην καρτέλα "Βασικά" θα πρέπει να ορίσετε "Ο σκοπός της απόκτησης" - "Premium, Δεδουλευμένο είναι σε εξέλιξη" - "Σύμφωνα με ξεχωριστό έγγραφο". Ο τύπος του ίδιου του εγγράφου είναι "Premium". Στη συνέχεια, θα πρέπει να μεταβείτε στο γεγονός ότι το αποτέλεσμα πρέπει να εισαχθεί σε ένα σταθερό ποσό. Εάν τα πάντα είναι σωστά, η δεδουλευμένη θα είναι έτοιμη.

Για να συγκεντρώσετε το "Μπόνους από το Μισθός" πρέπει να επιλέξετε "Μπόνους μίας ώρας", τότε ο υπάλληλος και να συμπληρώσετε τη γραμμή με το μέγεθος του μπόνους. Η διαδικασία μπορεί να επαναληφθεί για άλλους υπαλλήλους, επιλέγοντας όλες μαζί.

Ποσοστό μπόνους

Αυτό το μπόνους συγκεντρώνεται πιο συχνά από τα συνολικά κέρδη. Σε περίπτωση μηνιαίου μπόνους, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη τα έγγραφα προσωπικού: μεταφορά προσωπικού, προγραμματισμένη συσσώρευση, αλλαγές στους μισθούς και προγραμματισμένες δεδουλευμένες παροχές. Πρέπει να λάβετε υπόψη τη βάση υπολογισμού που υπολογίζεται από τον τύπο: Η βάση υπολογισμού πολλαπλασιάζεται με το ποσοστό του ασφαλίστρου. Ο ίδιος ο δείκτης βάσης υπολογισμού είναι προκαθορισμένος αρχικά.

Ο δείκτης αυτός θα εισαχθεί για τον εργαζόμενο κάθε μήνα μετά την αυτόματη εισαγωγή της τιμής. Στη συνέχεια, πρέπει να ορίσετε ένα μπόνους με προγραμματισμένο τρόπο. Για να το κάνετε αυτό, στο περιοδικό "Αλλαγή στην αμοιβή των εργαζομένων" μπορείτε να αλλάξετε τον μισθό. Εδώ μπορείτε να λάβετε υπόψη το τιμολόγιο, για παράδειγμα, ανά ώρα.