Πώς να αποκτήσετε μια ποσόστωση για αλλοδαπούς

Ανεξάρτητα από τις δραστηριότητες στις οποίες εμπλέκεται μια οργάνωση, οι ηγέτες της έχουν μια επιλογή: ποιον να προσλάβει. Πολύ συχνά, οι επιχειρηματίες προσλαμβάνουν αλλοδαπούς πολίτες, γεγονός που μπορεί να εξηγηθεί από διάφορους παράγοντες. Πρώτον, ένας ξένος εργαζόμενος μπορεί να έχει υψηλότερο επίπεδο κατάρτισης. Δεύτερον, οι περισσότεροι ξένοι είναι απλώς φτηνές.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Για να προσελκύσετε ξένους υπαλλήλους στον οργανισμό σας, πρέπει να λάβετε την κατάλληλη άδεια. Αυτό αναφέρεται στην τέταρτη παράγραφο του άρθρου 13 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 115 «για το νομικό καθεστώς των αλλοδαπών πολιτών στη Ρωσική Ομοσπονδία» της 25ης Ιουλίου 2002.

2

Η μόνη εξαίρεση είναι οι εργαζόμενοι που δεν χρειάζονται θεώρηση για να βρουν στο ρωσικό έδαφος. Πριν να λάβετε την άδεια να προσελκύσετε ξένες εργασίες, πρέπει να λάβετε μια ποσόστωση, εάν αυτή καθιερωθεί από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην έκτη παράγραφο 13.1 του άρθρου του ανωτέρω νόμου.

3

Για να λάβετε μια ποσόστωση και να καθορίσετε το μέγεθός της, γράψτε μια δήλωση που δηλώνει την ανάγκη σας ως εργοδότη για να χρησιμοποιήσετε το εργατικό δυναμικό αλλοδαπών πολιτών. Υποβάλετε αυτό το έγγραφο στην εκτελεστική κυβέρνηση. Όλες οι αρμοδιότητες που ανατίθενται σε αυτό το σώμα ορίζονται στο διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Δεκεμβρίου, αριθ. 783.

4

Εάν θέλετε να μάθετε εκ των προτέρων σχετικά με τον αριθμό των αλλοδαπών πολιτών που μπορείτε να προσελκύσετε, δείτε το σχετικό κυβερνητικό διάταγμα, το οποίο καθορίζει τον συνολικό αριθμό των ποσοστώσεων για την έκδοση αδειών σε ξένους εργαζόμενους.

5

Μπορείτε επίσης να δείτε τη σειρά του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας, όπου ο συνολικός όγκος των ποσοστώσεων χωρίζεται σε ορισμένες κατηγορίες: επαγγέλματα, ειδικότητες και προσόντα. Επιλέξτε το απαραίτητο στοιχείο στο έγγραφο και μπορείτε να βρείτε τον μέγιστο δυνατό αριθμό προσέλκυσης πολιτών άλλης χώρας σε αυτή τη θέση. Λάβετε υπόψη ότι ένας εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσλαμβάνει απεριόριστο αριθμό ατόμων εντός μιας προκαθορισμένης ποσόστωσης.

6

Σε περίπτωση που ένας αλλοδαπός εργαζόμενος φτάσει στη Ρωσική Ομοσπονδία χωρίς θεώρηση, δεν χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση για αυτή την ποσόστωση. Υποβάλετε στο σώμα της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Μετανάστευσης της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο τμήμα απασχόλησης ειδοποίηση για τη σύναψη σύμβασης εργασίας με αλλοδαπό πολίτη που κατέχει τη σχετική άδεια και συνεχίστε την επιχειρηματική σας δραστηριότητα.

Σχετικό άρθρο

Πώς να υποβάλετε αίτηση για έναν αλλοδαπό σε δίπλωμα ευρεσιτεχνίας το 2016