Συνεισφορές στη ΜΧΠ για μεμονωμένο επιχειρηματία το 2015

Από το 2015, θα τεθούν σε ισχύ ορισμένες αλλαγές που θα επηρεάσουν την IP. Οι συνεισφορές στις ΜΧΠ του 2015 θα είναι επίσης νέες.

Θα χρειαστείτε

Για τους επιχειρηματίες που είναι εργοδότες, υπάρχουν θετικά και αρνητικά σημεία. IE χωρίς εργαζόμενους - η κύρια μεταβολή των συνεισφορών στη ΜΧΠ το 2015 είναι μια αύξηση του σταθερού μέρους, την οποία πρέπει να πληρώσουν για τον εαυτό τους.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Νέο για ΠΕ: συνεισφορές στο PRF 2015 για τον εαυτό τους

Από την 1η Ιανουαρίου, ο ελάχιστος μισθός είναι 5965 ρούβλια. Κατά συνέπεια, οι εισφορές IP του 2015 θα αυξηθούν, όπως υπολογίζονται βάσει ενός ελάχιστου μισθού. Στη νέα περίοδο αναφοράς, θα πρέπει να μεταφερθούν 18610, 80 ρούβλια στο ασφαλιστικό μέρος και 3650, 58 ρούβλια στο FFOMS. Αλλά αυτό είναι αν τα έσοδα δεν ξεπερνούν τα 300.000 ρούβλια. Η υπέρβαση θα χρεωθεί με συντελεστή 1%. Από αυτή την άποψη, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, τίποτα δεν άλλαξε. Η προθεσμία για τη μεταφορά κεφαλαίων είναι μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου. Προσωρινές συνεισφορές - μέχρι την 1η Απριλίου του επόμενου έτους.

2

Μια άλλη καινοτομία για τους επιχειρηματίες χωρίς εργαζόμενους: έχει διαπιστωθεί νομικά ότι εάν κατά το έτος αναφοράς υπάρχουν περιόδους κατά τις οποίες ο επιχειρηματίας δεν ασκεί δραστηριότητες και απαλλάσσεται από την καταβολή εισφορών, τα ποσά που καταβάλλονται καταχωρούνται εκ νέου. Το σταθερό μέγεθος υπολογίζεται βάσει του πραγματικού χρόνου εργασίας. Αυτές οι περίοδοι περιλαμβάνουν:

Πέρασμα στρατιωτικής θητείας.

Αφήστε να φροντίσετε ένα παιδί έως 1, 5 ετών.

Φροντίδα ατόμου με αναπηρία της πρώτης ομάδας, προσώπου που έχει φθάσει στην ηλικία των 80 ετών ή ανάπηρου παιδιού.

Η περίοδος διαμονής στο εξωτερικό, εάν ένας από τους συζύγους ασκεί διπλωματικές αρμοδιότητες.

Το πέρασμα ενός από τους συζύγους της στρατιωτικής θητείας βάσει σύμβασης σε περιοχή όπου δεν υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης. Αλλά όχι περισσότερο από 5 χρόνια.

3

Συνεισφορές στη FIU 2015 IE με προσωπικό

Ο κύριος όγκος καινοτομιών σχετίζεται με το χρονοδιάγραμμα και τις μεθόδους υποβολής εκθέσεων, το ποσό εισοδήματος από το οποίο συγκεντρώνονται οι εισφορές και τον τρόπο πληρωμής τους. Μαζί με τις οργανώσεις, οι θετικές και αρνητικές αλλαγές πρέπει να λαμβάνουν υπόψη την ΠΕ. Οι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας το 2015 για επιχειρηματίες με εργαζόμενους πρέπει να χρεώνονται με βασικό δασμολογικό συντελεστή 22% έως ότου το συνολικό εισόδημα του εργαζομένου υπερβεί τα 711.000 ρούβλια. Αλλά τώρα δεν υπάρχουν περιορισμοί για το FFOMS. Τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας θα εισπραχθούν τώρα για όλα τα εισοδήματα. Οι επιχειρηματίες που έχουν μέσο αριθμό εργαζομένων άνω των 25 ατόμων υποχρεούνται να υποβάλλουν στο Ταμείο Συντάξεων μόνο ηλεκτρονικά. Μια θετική πτυχή αυτής της κατάστασης είναι η μετατόπιση των προθεσμιών αναφοράς. Θα είναι δυνατή η υποβολή του εντύπου RSV-1 μέσω των ΣΛΤ έως την 20ή ημέρα του δεύτερου μήνα μετά το τέλος του τριμήνου. Προηγουμένως, η προθεσμία ήταν η 15η. Θα παραμείνει σχετικό με την αναφορά χαρτιού.

Μια άλλη σημαντική καινοτομία είναι η δυνατότητα αναβολής πληρωμής κεφαλαίων για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Οι συνεισφορές στη ΜΧΠ 2015 μπορούν να μεταφερθούν αργότερα από τις προθεσμίες στις ακόλουθες περιπτώσεις:

Εάν η επιχείρηση του επιχειρηματία έχει υποστεί ως αποτέλεσμα μιας φυσικής καταστροφής ή για λόγους πέρα ​​από τον έλεγχό της.

Εάν η επιχειρηματική δραστηριότητα είναι εποχιακή.

Δώστε προσοχή

Οι συνεισφορές IP στο PFR 2015 ή στο FFOMS, για τις οποίες υπάρχουν ή θα υπάρξουν υπερπληρωμές, μπορείτε να αντισταθμίσετε ο ένας τον άλλον. Η βάση για μια τέτοια δήλωση ήταν η επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της 09.24.2014. Νο. 17-3 / Β-451. Και μια ασήμαντη, αλλά εν πάση περιπτώσει, καινοτομία που καθορίζεται από το νόμο - η πληρωμή των ασφαλίστρων στη FIU θα πρέπει να γίνεται σε ρούβλια και καπίκια.