Πώς να ανοίξετε ένα υποκατάστημα μιας ξένης εταιρείας

Το άνοιγμα ενός υποκαταστήματος μιας ξένης εταιρείας από μόνος σας θα σας επιτρέψει να αναπτύξετε ένα δίκτυο επαφών και να αυξήσετε την αποδοτικότητα των επιχειρήσεων. Αλλά είναι επίσης απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι διαφορές νοοτροπίας μεταξύ των χωρών, κάτι που συχνά δεν είναι εύκολο έργο.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Η πιο σημαντική έννοια για τις επιχειρήσεις είναι η κερδοφορία, η κερδοφορία. Θα υπάρξουν πιθανοί αγοραστές ξένης εταιρείας στην πόλη που σχεδιάζονται για το άνοιγμα του υποκαταστήματος; Υπάρχει ανταγωνισμός στον κλάδο; Ποια είναι η αξία των ακινήτων; Πόσο σύντομα μπορείτε να βρείτε εξειδικευμένους υπαλλήλους. Οι απαντήσεις σε όλα αυτά τα ερωτήματα παραμένουν και, λαμβάνοντας υπόψη τους, πρέπει να καταρτιστεί λεπτομερές επιχειρηματικό σχέδιο.

2

Με το άνοιγμα του γραφείου μπορείτε να λύσετε ένα σημαντικό πρόβλημα - τη διαφορά στις ζώνες ώρας. Φυσικά, δεν μπορεί να εξαλειφθεί τελείως. Αλλά μερικά μεγάλα ρολόγια, που δείχνουν την ώρα του υποκαταστήματος και της έδρας, θα σας επιτρέψουν να περιηγηθείτε καλύτερα σε επείγουσες καταστάσεις. Αυτή η μέθοδος είναι κοινή πρακτική - πολλές ώρες με τις επιγραφές: Τοκίο, Νέα Υόρκη, Λονδίνο μπορούν να βρεθούν σε τράπεζες, χρηματιστήρια κλπ.

3

Οι δυσκολίες της μετάφρασης αποτελούν σημαντικό εμπόδιο για την επέκταση των επιχειρήσεων. Αυτό δεν αφορά τόσο τα προβλήματα της προσωπικής επικοινωνίας (αν και γι 'αυτά), αλλά και το πρόβλημα της αναφοράς, της ομαδικής εργασίας των υπαλλήλων, της ανταλλαγής λογιστικών στοιχείων κλπ. Οι ειδικοί μεταφραστές (που μπορούν να βρεθούν με κομψό τρόπο, για παράδειγμα, στην ιστοσελίδα FL.ru) και οι διεθνείς δικηγόροι θα βοηθήσουν επίσης να επιλύσουν αυτό το πρόβλημα. Οι τελευταίοι μπορούν να βρεθούν στους δικηγορικούς συλλόγους μεγάλων πόλεων ή σε επαγγελματικά κοινωνικά δίκτυα (Linkedin, Professionali.ru).

4

Η εύρεση ενός κορυφαίου διευθυντή που εργάστηκε στη χώρα του "head office" μπορεί επίσης να είναι μια λύση στο πρόβλημα. Μια μεγάλη ποικιλία εξειδικευμένων ειδικών είναι διαθέσιμη στο έργο e-xecutive.ru.

5

Οι ξένοι εκπρόσωποι αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα με την αξιολόγηση του έργου των ρωσικών γραφείων. Στη χώρα μας η εταιρική κουλτούρα δεν είναι ακόμη τόσο ανεπτυγμένη (με τριμηνιαίες εκθέσεις, το διοικητικό συμβούλιο). Ο βοηθός σε αυτή την πτυχή είναι το άνοιγμα. Αν καταφέρετε να καταστήσετε το σύστημα εργασίας σας, την επικοινωνία με τους πελάτες, τις αρχές του μάρκετινγκ και τη διαφήμιση διαφανή για τους ξένους συνεργάτες σας, το υποκατάστημά σας θα είναι σε θέση να λάβει την υποστήριξη τόσο των διαχειριστών όσο και των μετόχων.