Πώς να ανοίξετε ένα γραφείο προσωπικού στο σπίτι

Νταντάδες και νοικοκυρές, νοικοκυρές και νοσοκόμες, μάγειρες και κηπουροί - όλοι αυτοί οι επαγγελματίες έχουν μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας. Αν σκέφτεστε για τη δική σας επιχείρηση, προσπαθήστε να επωφεληθείτε από αυτήν την κατάσταση. Ανοίξτε ένα γραφείο πρόσληψης στο σπίτι. Αν βάλετε τη συμφωνία σωστά, θα σας παρέχει ένα σταθερό εισόδημα.

Θα χρειαστείτε

• - Κατάσταση του ιδιώτη επιχειρηματία ή εγγεγραμμένου νομικού προσώπου.

• - τα χρήματα για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Εξερευνήστε την αγορά. Μάθετε πόσα παρόμοια γραφεία λειτουργούν ήδη στην πόλη σας. Επισκεφθείτε τους ανώνυμα με το πρόστιμο ενός πελάτη. Αισθάνεστε τον εαυτό σας "από την άλλη πλευρά των οδοφραγμάτων", θα καταλάβετε ποια λάθη θα πρέπει να αποφύγετε στο μέλλον και ποιες τεχνικές μπορείτε να χρησιμοποιήσετε. Προσπαθήστε να μιλήσετε με τους υπαλλήλους, μερικές φορές από τέτοιες άτυπες συνομιλίες μπορείτε να εξαγάγετε πολλές πολύτιμες πληροφορίες.

2

Λάβετε άδεια για να εργαστείτε. Μπορεί να εκδίδεται τόσο σε μεμονωμένο επιχειρηματία όσο και σε νομικό πρόσωπο.

3

Βρείτε ένα χώρο γραφείου. Είναι επιθυμητό να βρίσκεται σε έναν πολυσύχναστο δρόμο ή να έχει εύκολη πρόσβαση για αυτοκίνητα. Μια ξεχωριστή είσοδος είναι προαιρετική, μπορείτε να ανοίξετε ένα γραφείο σε ένα επιχειρηματικό κέντρο, ένα ινστιτούτο ή οποιοδήποτε άλλο κατάλληλο κτίριο. Συνιστάται να μην υπάρχει άκαμπτο σύστημα πρόσβασης στην είσοδο, καθώς οι μελλοντικοί πελάτες σας μπορεί να μην το συμπαθούν.

4

Εξοπλίστε τοποθεσίες για αποστολείς οι οποίοι θα λαμβάνουν κλήσεις. Θα χρειαστείτε ένα τηλέφωνο πολλαπλών γραμμών - τίποτα δεν ενοχλεί τους πελάτες σαν έναν πολυάσχολο αριθμό. Εξοπλίστε την αίθουσα υποδοχής με άνετα έπιπλα, προετοιμάστε μια αίθουσα συνεδριάσεων για τους υποψηφίους και ένα δωμάτιο για την υποδοχή των πελατών.

5

Εξετάστε ένα υποψήφιο σύστημα ελέγχου. Όσο περισσότερες εγγυήσεις δέχεται ο πελάτης, τόσο μεγαλύτερη είναι η φήμη του οργανισμού σας. Μπορείτε να προσλάβετε ειδικούς ή να συνεργαστείτε μαζί τους βάσει συμβασιακών συμφωνιών.

6

Σχεδιάστε ένα σύστημα συνεντεύξεων και γράψτε εσωτερικές οδηγίες για τους υπαλλήλους. Αρχικά, θα πρέπει να διεξάγετε συνεντεύξεις και συναντήσεις με τους πελάτες σας, αλλά με την επέκταση του θέματος, οι λειτουργίες αυτές θα πρέπει να μεταφερθούν στους διαχειριστές.

7

Μίσθωση του προσωπικού. Θα χρειαστείτε δύο διευθυντές βάρδιων, έναν διαχειριστή εξυπηρέτησης πελατών, ειδικούς ασφαλείας, έναν λογιστή και μια κυρία καθαρισμού. Με την πάροδο του χρόνου, το προσωπικό μπορεί να επεκταθεί.

8

Δημιουργήστε τη δική σας ιστοσελίδα. Ενημερώστε ενεργά την υπηρεσία σας σε τοπικά φόρουμ, διανείμετε φυλλάδια σε πολυτελείς κατοικίες και επιχειρηματικά κέντρα. Εξετάστε ένα πρόγραμμα ανταλλαγής υπηρεσιών - με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να παρέχετε δωρεάν διαφημιστική υποστήριξη.

Χρήσιμες συμβουλές

Κατά την επιλογή των υποψηφίων για εργασία, επικοινωνήστε με το τοπικό σας Κέντρο Απασχόλησης. Θα είστε σε θέση να συνάψετε μια συμφωνία ως εργοδότη και να εξασφαλίσετε μια συνεχή ροή ανθρώπων που ενδιαφέρονται για την εργασία σας.