Διαχείριση επιχειρήσεων

Πώς να επιτύχετε την προώθηση στην εργασία

Πώς να επιτύχετε την προώθηση στην εργασία

Βίντεο: Πώς να αντιμετωπίσετε τους τοξικούς συναδέλφους: ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου 2024, Ιούλιος

Βίντεο: Πώς να αντιμετωπίσετε τους τοξικούς συναδέλφους: ΚΓ Show με τη Δρ. Νάνσυ Μαλλέρου 2024, Ιούλιος
Anonim

Δίνετε πολύ χρόνο στην εργασία σας, αλλά δεν έχετε επιτύχει κάποια προώθηση. Εάν δεν κάνετε κάποια βήματα, τότε η διαδρομή προς τα πάνω μπορεί να είναι αρκετά μεγάλη. Προσπαθήστε να λάβετε υπόψη σας μερικές πρακτικές συμβουλές.

Image
  1. Ακούστε προσεκτικά τον συνομιλητή, μην διακόψετε και αντικειμενικά κατανοήσετε τι θέλουν να σας μεταφέρουν. Μάθετε να μιλάτε όταν ακούτε πλήρως τον συνομιλητή και αν είναι πραγματικά απαραίτητο. Μην συμμετέχετε σε άχρηστες συνομιλίες, σιωπηλά σκεφτείτε τι έχει ειπωθεί και τότε θα φανείτε πολύ πιο έξυπνοι

  2. Να είστε πάντα στη μέση της δράσης. Για να παρατηρήσετε, θα πρέπει πάντα να είστε στο βλέμμα. Δείξε τον εαυτό σου ως ανοιχτό άτομο που μπορεί να ακούει, να καταλαβαίνει και να υποστηρίζει σε κάθε περίπτωση. Βοήθεια για την οργάνωση των διακοπών, εκδηλώσεων. Προσπαθήστε να ενδιαφέρετε τους ανθρώπους και οι ίδιοι θα αισθανθούν την ανάγκη για σας

  3. Μάθετε πώς να κάνετε λάθη. Πολλοί άνθρωποι θα έκαναν καλά να παραδεχτούν τα λάθη τους, να τα καταλάβουν, να τα αναλύσουν και να συνεχίσουν να μην τα επαναλαμβάνουν. Ποτέ μην κρύβετε τα λάθη σας, ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι το λάθος τιμωρείται. Και θυμηθείτε ότι όλα τα μυστικά γίνονται εμφανή.

  4. Προσπαθήστε να κάνετε τη δουλειά σας όσο πιο υπεύθυνα γίνεται, κάνετε περισσότερα από ό, τι περιμένετε. Κάντε πρακτικές προτάσεις με ενθουσιασμό, παρακινήστε τους ανθρώπους να κάνουν καλές πράξεις, ενέργειες και συναισθήματα

  5. Γίνετε ένα αξιόπιστο άτομο στην ομάδα, κερδίστε βαθμιαία την αξιοπιστία. γνωρίζετε πώς να απαντήσετε για τις λέξεις και τις ενέργειές σας, να είστε πάντα συνεπείς

  6. Βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε ως μέντορας. Μάθετε από αυτόν και μαζί του. Ζητήστε του να σας παρακολουθήσει από την πλευρά και να δώσει συμβουλές, να επισημάνετε τις αδυναμίες. Μετά από όλα, το μονοπάτι του ηγέτη είναι πολύ περίπλοκο και δύσκολο

Συνιστάται