Τι είναι η εξωτερική ανάθεση και το outstaffing;

Ακόμα κι αν εργάζεστε ήσυχα στην ίδια οργάνωση εδώ και πολλά χρόνια, ίσως να είσαστε outsourcer ταυτόχρονα ή να συμμετέχετε στη διαδικασία εξόδου.

Έτσι, η εξωτερική ανάθεση είναι μια παλιά και οικεία ιδέα για τους επιχειρηματίες μας. Η εξωτερική ανάθεση παρέχεται σε πολλές δραστηριότητες που δεν είναι βασικές για τη συγκεκριμένη εταιρεία. Δηλαδή, η εξωτερική ανάθεση είναι η μεταφορά μη βασικών λειτουργιών ή διαδικασιών για μια επιχείρηση που θα εκτελεστεί από τρίτο οργανισμό που ειδικεύεται σε αυτό. Οι εταιρείες outsourcing μπορούν να μεταβιβαστούν πολύ - από υπηρεσίες καθαρισμού (σύναψη συμφωνίας με εταιρεία καθαρισμού) με λογιστικές υπηρεσίες και εργασίες διαχειριστή συστήματος. Το όφελος από τη μεταβίβαση αυτή είναι προφανές - μπορείτε να προσλάβετε έναν έμπειρο ειδικό που θα εκτελέσει ολόκληρη την εργασία, αλλά το τέλος γι 'αυτό το έργο θα είναι πολύ μικρότερο από το εάν άνοιξε ένα επιτόκιο προσωπικού ή δημιουργήθηκε ένα τμήμα.

Το outstaffing είναι λίγο σαν outsourcing. Σε αυτόν τον μηχανισμό οργάνωσης της εργασίας με το προσωπικό, χρησιμοποιούνται και τρίτες εταιρείες, αλλά στην πραγματικότητα πρόκειται απλώς για την απόσυρση προσωπικού από το προσωπικό. Δηλαδή, οι εκτελεστές βρίσκονται στο προσωπικό της εταιρείας εκτέλεσης, αλλά εργάζονται στην εταιρεία πελάτη. Το Outstaffing είναι συνώνυμο με τη μίσθωση προσωπικού ή την ενοικίαση προσωπικού.

Έτσι, η διαφορά μεταξύ αυτών των δύο εννοιών είναι ότι το outstaffing διαφέρει από το outsourcing στη σχέση του πελάτη με το προσωπικό που εκτελεί το έργο. Στην πρώτη περίπτωση, το προσωπικό υπάγεται άμεσα στον πελάτη και ο εργολάβος επιλέγει μόνο το προσωπικό και το συντάσσει σύμφωνα με το νόμο, ενώ η εξωτερική ανάθεση εστιάζει στην εκτέλεση εργασιών χωρίς αυστηρές απαιτήσεις στο προσωπικό και στο χώρο εργασίας του προσωπικού από την πλευρά του πελάτη.