Πώς να διανείμετε το καθαρό κέρδος

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, το καθαρό κέρδος που αποκτάται από μια επιχείρηση ως αποτέλεσμα των οικονομικών και οικονομικών της δραστηριοτήτων μπορεί να διανεμηθεί μεταξύ των συμμετεχόντων στην εν λόγω νομική οντότητα ή να παραμείνει στη διάθεση του οργανισμού (για χρηματοδότηση κεφαλαιουχικών επενδύσεων, κοινωνικών πληρωμών κ.λπ.).

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Κατά τη διανομή των κερδών μιας επιχείρησης, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τους ακόλουθους σκοπούς: - καταβολή μερισμάτων σε μέλη της εταιρείας, - δημιουργία αποθεματικού ή άλλου ταμείου, - αύξηση του εγκεκριμένου κεφαλαίου. Όλοι οι μέτοχοι της εταιρείας έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη διανομή των κερδών.

2

Σημειώστε ότι τα κέρδη κατανέμονται μεταξύ των συμμετεχόντων με βάση απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων, η οποία μπορεί να ληφθεί μία φορά το χρόνο, έξι μήνες ή ανά τρίμηνο. Παράλληλα, η νομοθεσία προβλέπει απαγορεύσεις διανομής κερδών σε ορισμένες περιπτώσεις: - εάν το χαρτοφυλάκιο του κεφαλαίου δεν έχει εξοφληθεί πλήρως, - εάν δεν έχει καταβληθεί το πραγματικό κόστος των μετοχών των συμμετεχόντων που δίνουν το δικαίωμα λήψης τέτοιων πληρωμών, - εάν η εταιρεία έχει σημάδια οικονομικής αφερεγγυότητας, - εάν το κόστος καθαρό ενεργητικό κάτω από το εγκεκριμένο κεφάλαιο ή το αποθεματικό. Μόλις εξαλειφθούν αυτές οι καταστάσεις, το κέρδος μπορεί να διανεμηθεί μεταξύ των συμμετεχόντων.

3

Λόγω του καθαρού κέρδους, μπορείτε να δημιουργήσετε ή να αυξήσετε τα κεφάλαια της επιχείρησης. Επιπλέον, δεν υπάρχουν περιορισμοί στη σειρά διαμόρφωσης και το μέγεθος του αποθεματικού και άλλων κεφαλαίων.

4

Επιπλέον, μπορείτε να κατευθύνετε τα κέρδη για την αύξηση του εγγεγραμμένου κεφαλαίου. Ωστόσο, η ενέργεια αυτή πραγματοποιείται μόνο μετά την πλήρη πληρωμή. Το εγκεκριμένο κεφάλαιο δεν μπορεί να αυξηθεί περισσότερο από τη διαφορά μεταξύ της αξίας του καθαρού ενεργητικού και του αθροίσματος του εγκεκριμένου κεφαλαίου και του αποθεματικού κεφαλαίου της επιχείρησης. Επιπλέον, η αύξηση του εγκεκριμένου κεφαλαίου οδηγεί σε αναλογική αύξηση της αξίας των μετοχών όλων των συμμετεχόντων.

5

Μπορείτε να κατευθύνετε τα καθαρά κέρδη του τρέχοντος έτους στην αποπληρωμή ζημιών προηγούμενων ετών, καθιστώντας τα κοινωνικά έξοδα και πληρώνοντας επιπλέον μπόνους στους εργαζόμενους. Το ύψος αυτών των πληρωμών δεν περιορίζεται από το νόμο και εγκρίνεται από τη γενική συνέλευση των μετόχων.