Πώς αξιολογείται η αποτελεσματικότητα

Η αξιολόγηση των επιδόσεων των επιχειρήσεων είναι απαραίτητη για την έγκαιρη προσαρμογή της στρατηγικής διαχείρισης και την ανάλυση της ακρίβειας των δραστηριοτήτων. Ο κύριος στόχος της διοίκησης είναι να αυξήσει την αποδοτικότητα των επιχειρήσεων, γεγονός που αυξάνει το κέρδος.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Για τη διεξαγωγή αξιολόγησης των επιδόσεων των επιχειρήσεων, χρησιμοποιούνται διάφορες τεχνικές και μια σύγκριση πιθανών δεικτών. Οι εφαρμοζόμενες μέθοδοι επιλέγονται ανάλογα με τον προσανατολισμό του αντικειμένου μελέτης.

2

Το πιο σημαντικό για την αξιολόγηση της απόδοσης των επιχειρήσεων είναι οι οικονομικοί δείκτες. Είναι σε αυτούς που καθορίζει την αποδοτικότητα και την κερδοφορία της επιχείρησης, του κύκλου εργασιών των περιουσιακών στοιχείων.

3

Οι υπάλληλοι της εταιρείας διαδραματίζουν επίσης σημαντικό ρόλο στις επιχειρηματικές επιδόσεις. Η επιτυχία μιας επιχείρησης, από την άποψη της προσέλκυσης πελατών ή της απελευθέρωσης προϊόντων, εξαρτάται από την ποιότητα της εργασίας που πραγματοποιείται, από τον ποσοτικό δείκτη της.

4

Επίσης, κατά την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της επιχείρησής σας, θα πρέπει να λάβετε υπόψη τη φήμη της εταιρείας στην αγορά. Οι εταιρείες που δίνουν υψηλό δείκτη φήμης δεν χάνουν ουσιαστικά τους πελάτες τους κατά την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας.

5

Οι κύριοι δείκτες αξιολόγησης των επιδόσεων θεωρούνται οι παράμετροι που χρησιμοποιεί η διοίκηση για την ανάλυση των δραστηριοτήτων της εταιρείας. Αυτοί οι δείκτες αντικατοπτρίζουν τις πληροφορίες σημαντικές για τη διαχείριση των επιχειρήσεων.

6

Οι κύριοι παράγοντες που αντικατοπτρίζουν την επιχειρηματική απόδοση είναι οι χρηματοοικονομικοί δείκτες - τα ταμειακά υπόλοιπα των λογαριασμών, τα λειτουργικά έσοδα.

7

Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες που επηρεάζουν την αξιολόγηση της απόδοσης περιλαμβάνουν παράμετροι απόδοσης της επιχείρησης. Αυτή είναι η διάρκεια της παραγωγικής διαδικασίας, οι συνολικές πωλήσεις, η δυναμική της αύξησης ή της μείωσης των πελατών.

8

Το σύστημα δεικτών που παρακολουθεί τις λειτουργικές και οικονομικές παραμέτρους των επιχειρηματικών διαδικασιών σε διάφορα χρονικά πλαίσια βοηθά στην αξιολόγηση της επιχειρηματικής απόδοσης. Μην αξιολογείτε την τρέχουσα απόδοση, παραλείποντας τις προηγούμενες επιδόσεις και προβλέποντας μελλοντικές επιδόσεις.

9

Το σύστημα αξιολόγησης των επιδόσεων των επιχειρήσεων θα πρέπει να αποτελείται από ένα συνδυασμό βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων κρατικών δεικτών που θα παρακολουθούν τις δυνατότητες ανάπτυξης των επιχειρήσεων.