Ποιος είναι ο ιδρυτής της εταιρείας

Οποιαδήποτε επιχείρηση, έστω και αν είναι ιδιώτης επιχειρηματίας, γεννάται ως αποτέλεσμα απόφασης για την ίδρυσή της, η οποία υιοθετείται από μια ομάδα φυσικών ή νομικών προσώπων ή από ένα άτομο στο μοναδικό. Αυτά τα φυσικά και νομικά πρόσωπα είναι οι ιδιοκτήτες αυτής της επιχείρησης και θεωρούνται ιδρυτές της. Η σύνθεσή τους δεν αλλάζει, δεδομένου ότι μόνο αυτοί ήταν οι ρίζες των οικονομικών δραστηριοτήτων αυτής της εταιρείας.

Αρμοδιότητες ιδρυτών

Δεν αρκεί να αποφασίσει για τη σύσταση επιχείρησης. Ο νόμος καθορίζει τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των ιδρυτών σε σχέση με τους απογόνους τους. Αναλαμβάνουν όλες τις ευθύνες και τους κινδύνους που συνδέονται όχι μόνο με τη δημιουργία, αλλά και με τις περαιτέρω δραστηριότητες της επιχείρησης, καθώς και με την αναδιοργάνωση και εκκαθάρισή της. Αποζημίωση για αυτό είναι το κέρδος που κατανέμεται μεταξύ των ιδρυτών.

Το καθήκον του ιδρυτή ή συνιδρυτών είναι η ανάπτυξη του Χάρτη της νέας επιχείρησης και η σύσταση του εγκεκριμένου κεφαλαίου. Αποτελείται από ακίνητα ή μετρητά που επενδύουν οι ιδρυτές. Το μερίδιο στο εγκεκριμένο κεφάλαιο που ανήκει σε κάθε έναν από τους ιδρυτές αναφέρεται στο Χάρτη της επιχείρησης και σε άλλα συστατικά έγγραφα.

Οι ιδρυτές καθορίζουν τον τύπο ιδιοκτησίας και τον τύπο δραστηριότητας, βρίσκουν τη νομική διεύθυνση στην οποία θα εγγραφεί η εταιρεία, καθώς και τον τόπο εγκατάστασης των εγκαταστάσεων παραγωγής. Πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα απαραίτητα έγγραφα για την εγγραφή του δημιουργημένου νομικού προσώπου και να τα υποβάλουν στην εφορία. Αυτά τα έγγραφα αποτελούν τη βάση για την εγγραφή και εγγραφή της επιχείρησης στο ενιαίο μητρώο νομικών προσώπων, με βάση ένα απόσπασμα από το οποίο η τράπεζα ανοίγει ένα τρεχούμενο λογαριασμό, χωρίς το οποίο οι δραστηριότητες της επιχείρησης είναι απλώς αδύνατες.

Οι ιδρυτές του προσώπου του επιλεγμένου ή διορισμένου διαχειριστή ασχολούνται με τα θέματα της σφραγίδας και άλλων εγγράφων της εταιρείας, καταθέτοντας το εγκεκριμένο κεφάλαιο σε τραπεζικό λογαριασμό. Οι ευθύνες τους περιλαμβάνουν επίσης την προετοιμασία της στελέχωσης, την αναζήτηση και την επιλογή των υποψηφίων για τις διαθέσιμες κενές θέσεις εργασίας.