Διαχείριση επιχειρήσεων

Πώς στο 1C λογιστική 8.3 για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για την απόλυση

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς στο 1C λογιστική 8.3 για τον υπολογισμό της αποζημίωσης για την απόλυση
Anonim

Οποιοσδήποτε προϊστάμενος πρέπει να είναι προετοιμασμένος για το γεγονός ότι μετά από απόλυση ενός υπαλλήλου, θα είναι υποχρεωμένος να του καταβάλει πρόγραμμα μισθών για όλες τις ώρες εργασίας, καθώς και αποζημίωση για τις αχρησιμοποίητες διακοπές. Πώς να αντικατοπτρίσετε αυτή τη λειτουργία στο λογισμικό 1C 8.3;

Image

Art. 140 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιέχει τη ρήτρα ότι όλοι οι υπολογισμοί με τον εργαζόμενο κατά την απόλυσή του γίνονται την ημέρα της απόλυσης.

Στο 1C, η λογιστική δεν είναι τόσο απλή όσο συνήθως. Δεν υπάρχει ειδικό έγγραφο για να δημιουργηθεί αποζημίωση για τις αχρησιμοποίητες διακοπές κατά την απόλυση, καθώς και αυτοματοποίηση για τον υπολογισμό του ποσού. Επομένως, αυτή η λειτουργία πρέπει να πραγματοποιηθεί με το χέρι.

Η διαδικασία υπολογισμού της αποζημίωσης μετά την απόλυση

  1. Πρέπει να ξεκινήσετε δημιουργώντας ένα όνομα στον κατάλογο "χρεώσεις", για παράδειγμα, "Αποζημίωση διακοπών".

  2. Το εισόδημα υπόκειται στον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων σύμφωνα με τους κανόνες, μην ξεχάσετε να το αναφέρετε.

  3. Το πεδίο "Κωδικός" υποδεικνύει τον κωδικό αυτοτέλειας (δεν υπάρχει κατάλογος ειδικών κωδικών, επομένως, συνήθως εφαρμόζεται το έτος 4800 "Άλλα έσοδα").

  4. Μέρος "Ασφαλιστικά ασφάλιστρα": είδος εισοδήματος που αναφέρεται - "Πλήρως φορολογείται με ασφάλιστρα".

  5. Η λογιστική πρέπει να διενεργείται σύμφωνα με το άρθρο 255 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, παράγραφος 1.

  6. Παράθυρο: "Αντανακλάσεις στη λογιστική": μια μέθοδος κατάλληλη για την κατανομή του κόστους.

  7. Πατήστε το κουμπί - "Εγγραφή".

Υπολογισμός της άδειας με βάση την αρχή της απόλυσης σε μισθούς και προσωπικό

  1. Το ποσό της αντιστάθμισης πρέπει να υπολογίζεται με το χέρι, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως.

  2. Περνάμε στο έγγραφο "Δεδουλευμένη αμοιβή για διακοπές".

  3. Είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα νέο έγγραφο στο οποίο θα ολοκληρώσουμε τον απολυθέντα υπάλληλο.

  4. Το κεφάλι του εγγράφου πρέπει να έχει την εξής μορφή: ημερομηνία απόκτησης, ημερομηνία εγγράφου, οργάνωση.

  5. Εάν στο έγγραφο που ανήκει στην ίδια μονάδα υπάρχουν περισσότεροι υπάλληλοι, μπορείτε να συμπληρώσετε την απαιτούμενη "Μονάδα".

  6. Το πλήκτρο "Επιλογή" ή "Προσθήκη" σας επιτρέπει να επιλέξετε έναν υπάλληλο από αρκετές που παρουσιάζονται.

  7. Στη συνέχεια, είναι η επιλογή του τύπου των δεδουλευμένων ή "αποζημίωση των διακοπών", η οποία δημιουργήθηκε νωρίτερα?

  8. Και τέλος, αναφέρουμε το ποσό για την αυτοτέλεια των χρήσεων, όπου ο φόρος εισοδήματος υπολογίζεται αυτόματα.

Συνιστάται