Πώς να συνεργαστείτε με μια ομάδα στο Oriflame

Όταν προσκαλείτε τους ανθρώπους στην ομάδα του Oriflame, μπορείτε να διαπιστώσετε ότι μετά από λίγο, πολλοί σύμβουλοι γίνονται ανενεργοί και κάποιοι άλλοι πηγαίνουν σε διαφορετική δομή. Αυτό οφείλεται σε πολλούς λόγους που μπορούν να αποφευχθούν με κάποιους απλούς κανόνες επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Εγχειρίδιο οδηγιών

1

Η συνεργασία με τους εταίρους πρέπει να ξεκινά από τη στιγμή που έχουν εγγραφεί.

Μόλις λάβετε μια ειδοποίηση στην αλληλογραφία σας σχετικά με έναν νεοφερμένο στη δομή σας, φροντίστε να επικοινωνήσετε μαζί του πρώτα τηλεφωνικά.

Κατά τη διάρκεια μιας τηλεφωνικής συνομιλίας, μάθετε για το στόχο να γίνετε σύμβουλος (αγοράζοντας τον εαυτό σας, την πώληση ή την οικοδόμηση μιας επιχείρησης).

Ενημερώστε ότι θα στείλετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με την τοποθέτηση παραγγελιών και την παραλαβή των δώρων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Εάν έχετε την ευκαιρία να συναντήσετε προσωπικά - βεβαιωθείτε ότι έχετε προσκαλέσει στη συνάντηση, και στη συνέχεια δώστε μια παρουσίαση σχετικά με την "Oriflame Ευκαιρίες".

2

Μόλις έχετε έρθει σε επαφή με τον νεοφερμένο, στείλτε μια ενημερωτική επιστολή που περιγράφει τις τρέχουσες προσφορές, τους όρους και τα οφέλη από τη συμμετοχή τους. Σημαντικό: στην επιστολή δεν χρειάζεται να δώσετε συνδέσμους στον επίσημο ιστότοπο της εταιρείας και να πείτε ότι υπάρχουν όλες οι πληροφορίες. Περιγράψτε συνοπτικά την ουσία κάθε προγράμματος μπόνους προσαρμόζοντας μια κατάλληλη εικόνα με τις συνθήκες σε αυτό, όπως συμβαίνει στον λογαριασμό σας στην ενότητα "ειδήσεις".

3

Όταν εργάζεστε με μια ομάδα, πρέπει να προσπαθήσετε να διατηρήσετε καλές επαφές με όλους τους συνεργάτες σας.

Σε αυτή την περίπτωση, συνιστάται να στείλετε ειδοποιήσεις σε όλους τους συμβούλους σας στην αρχή και στο τέλος κάθε καταλόγου, όπου μιλάτε για την περίοδο ισχύος του καταλόγου, όπου μπορείτε να το παρακολουθήσετε στο διαδίκτυο, τις προωθητικές ενέργειες και τις πωλήσεις στο διαδίκτυο.

Με αυτό το βήμα, μπορείτε να "ξυπνήσετε" τους συμβούλους ύπνου που δεν διέταξαν αρκετούς καταλόγους στη σειρά.

4

Η ομαδική εκπαίδευση δεν πρέπει να περιορίζεται μόνο στα τηλέφωνα και το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.

Συμβουλευτείτε τα σεμινάρια με την ομάδα σας τουλάχιστον μία φορά στον κατάλογο για διάφορα θέματα: από τη σωστή χρήση των καλλυντικών, την οικοδόμηση μιας καριέρας και την αναθεώρηση των ευκαιριών ευεξίας.

Πριν πραγματοποιήσετε αυτές τις συναντήσεις, φροντίστε να εξασκείτε αρκετές φορές για να αισθάνεστε σίγουροι και μην καπνίζετε όταν μιλάτε και απαντάτε σε ερωτήσεις των συμβούλων.

5

Κρατήστε μικρούς διαγωνισμούς μεταξύ των μελών της ομάδας σας.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τυπικές τεχνικές, για παράδειγμα: ζητήστε από τους συμμετέχοντες να γράψουν μια επιστολή σχετικά με τη δουλειά τους με το Oriflame και τα επιτευχθέντα αποτελέσματα ή τα οφέλη που έλαβαν. Τα τρία καλύτερα μπορείτε να στείλετε μερικά είδη καλλυντικών ή αρωμάτων νερού.

Οι συμμετέχοντες θα καταλάβουν ότι τους ενδιαφέρεστε και θα συμμετάσχουν πιο ενεργά στους επόμενους διαγωνισμούς.

Δώστε προσοχή

Η ανα-εγγραφή στο Oriflame απαγορεύεται, ωστόσο, μετά από 6 καταλόγους στους οποίους δεν έχουν πραγματοποιήσει παραγγελίες, τερματίζονται. Έτσι μπορούν να εγγραφούν σε άλλη δομή.

Χρήσιμες συμβουλές

- Περάστε περισσότερο χρόνο στους συμβούλους που κατασκευάζουν την ομάδα, από τη συνεργασία μαζί τους θα λάβετε περισσότερες ανταμοιβές

- Αποκλείστε από τον ενημερωτικό κατάλογο αλληλογραφίας όσους δεν έκαναν εντολές για περισσότερους από 9 καταλόγους σε σειρά, ίσως ήδη εργάζονται σε διαφορετική δομή.

- Προσπαθήστε να απαντήσετε σε ερωτήσεις των συμβούλων σας το συντομότερο δυνατό.